松江市議会 2023-03-06 03月06日－01号
現在古志原１丁目の本部建物では、人間ドックは実施しておられますが、検診について受入れの十分なスペースを有していないということから、現在民間施設等借り上げて実施されております。借り上げにあたりまして、日程調整が必要となるなど、実施場所の確保に苦慮されている状況でございます。 このことから当該地において、受診者が利用しやすい検診専用の施設を令和６年度の開設を目指して整備される予定でございます。
現在古志原１丁目の本部建物では、人間ドックは実施しておられますが、検診について受入れの十分なスペースを有していないということから、現在民間施設等借り上げて実施されております。借り上げにあたりまして、日程調整が必要となるなど、実施場所の確保に苦慮されている状況でございます。 このことから当該地において、受診者が利用しやすい検診専用の施設を令和６年度の開設を目指して整備される予定でございます。
全体質疑においては、給与費明細書、会計年度任用職員以外の職員の手当の合計額と手当の内訳の合計額との差異についての確認、小委員会においては、医業収益の採算性と今年度の見込みについて、コロナＰＣＲ検査の受入れ体制の確認など、教育福祉予算決算小委員会委員長から小委員会における審査報告を受けた後、全体審査を行いました。 議案第８３号、令和４年度奥出雲町水道事業会計補正予算（第２号）提出について。
隠岐は、ユネスコによる世界ジオパークにも指定された自然環境があり、また再生可能エネルギーを活用するためのハイブリッド蓄電池システムの設置、島留学によるＩターンの受入れなど、広く知られる魅力の高い地域であり、学ぶべきことも多いと感じております。
そうした方々、これも恐らく以前からあってるとは思いますけれども、自治会として、地区、地元としての受入れはどうなのかなということが一つには懸念される面がある。
この対策につきましてですが、まず学校としての取組につきましては、別室登校の受入れ、先ほど教室で過ごせない子供に関してですが、中学校においては、学びサポートティーチャーという県配置の制度導入しているところがございまして、これによっての学習指導であったりとか生活指導であったりとかという対応をしております。
避難計画の策定以降も、広島、岡山両県内の避難先自治体との意見交換を毎年行うとともに、避難先自治体における受入れマニュアルの修正や避難訓練の実施に当たって、適宜きめ細かく協議を行っております。
そのため、11月13日から新規入院の受入れと一部業務を中止させていただいておりましたが、安全が確認できましたので、11月28日13時より全ての業務を再開しております。これまで院内での感染予防に努めてまいりましたが、結果的に感染者が出たことにより市民の皆様にご心配をおかけしましたことに対し、深くおわび申し上げます。
その際に、委託先である仁多福祉会との協議の中で、休園であってもどうしても家庭で保育ができない場合は受入れをしていただきたいということで、私自身も園長先生にも直接状況を聞いたり電話をしたりしておりますが、感染状況によっては完全に休園という場合もしなければならないということもございます。そういったときに、ファミリーサポートの利用も選択肢の一つとして御利用されたという方がございました。
関係人口、交流人口を増やすにしても、受入れ側の市民の納得がなければ、思惑どおりには進みません。市民全体を巻き込み、その声を反映した取組とするよう求めるものです。 桜江町川越の新たな防災施設の建設については、昭和47年災の浸水水位が考慮されていません。
◎市立病院院長（入江隆） 新型コロナウイルス感染症患者の受入れ病床として、当院は県の要請に応じて最大34床を確保しています。
松江市では、青少年相談室、青少年支援センターで、学校に通えない子どもたちのための学習支援を行っていますが、施設の受入れ人数に余裕がある状況はもったいなく感じております。 青少年相談室や青少年支援センターが徒歩圏内の児童は僅かなため、送迎が保護者の負担となるために利用が進まないと考えられますが、例えばバスの割引など、通所のための支援を検討してみてはいかがでしょうか。
とりわけ松江市の都市経営をリードし、コーディネートすべき市職員への投資（人材育成）や民間等からの外部人材の受入れなどのプランについてどのようにお考えなのか、見解をお聞かせください。 この質問についての補足でございますが、過日市議会政策連絡会では、広報企画官の配置とかＳＤＧｓアドバイザーの委嘱について説明を受けました。
◎地域振興課長（河野裕光） 本市では、重点プロジェクトでもある第２期江津市版総合戦略において、本市との関わりを主体的に持つ関係人口や活動人口を増やしていくなど、多様な形態での人材の受入れを進めることを掲げております。
さらには、これまでに採用機会が少なかった外国人や障がい者、あるいは性別や年齢を問わない幅広い人材の雇用拡大と受入れ体制づくりを支援してまいります。 次に、有福温泉の再生についてです。
また、新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金の松江市への交付額と今後の活用見込みについての質疑に対し、執行部より、松江市で受入れが決まっている交付金の配分額は総額約20億円余りで、今回の追加提案との差額が11億円余り残っている。今回提案させていただいた以外の事業者の方についても、要望、需要等を調査しており、今後調整していきたい。
需要が多いことから、受入れの基準緩和や、指導員の市職員化による時間限定の学校事務サポートスタッフとの兼務や働き方、待遇改善等による確保策が必要であり、また、事務作業の軽減化と統一システムの導入などの課題があるが、今後の松江市の学童保育（児童クラブ）の運営の考え方について、御所見をお伺いいたします。 次に、少人数学級編制の変更による影響が市内の複数の小中学校で見られます。
その上で、本年４月に開設し、障がいのある方の地域での受入れ体制整備の役割も担う松江市障がい者基幹相談支援センター絆や関係機関との連携の下、住まいの確保や就労支援体制の構築など、障がいのある方が地域で安心して暮らせるための具体的な取組を進めてまいります。 特に今年度については、障がいのある方の活躍を推進するために、就労のマッチングを支援する仕組みを検討しております。
４項目め、外国人労働者受入れの実態と課題について伺います。 日本に在留する外国人数は289万人です。そのうち働いているのは172万人です。最近、建設産業での受入れが拡大しておりますけれども、人手不足が懸念されているのは建設業だけではありません。各職種で外国からの労働者受入れは増加を続けており、今後も増え続けることが見込まれます。
私も受入れであったり、あるいは実施の体制整備は必要であると思っています。たたら体験の場に限らず様々なイベントを最初は行政と地域が一体となって取り組み、その後は地域が主体となって取り組んでいく、いわゆる行政主体から地域主体へ移行することが継続する上で必要であると思っております。
また、県立中央病院や大学病院などの初期研修や専門医養成研修プログラムの協力機関として、定期的に研修医や専攻医の受入れの流れができております。今後も関係機関との連携を持続させ、安定的に医師確保ができる関係づくりを継続してまいります。 今後の持続的な病院運営の維持につきましては、経営強化ガイドラインの中でもポイントとされております当院の役割と機能の明確化が計画の出発点であります。